欢迎踏入这个既荒诞又上头、既搞笑又扎心的像素风模拟经营世界——《可怕的压榨机》（The Dreadful Exploiter）！别被名字吓退，它不是劳动法警示片，而是一款用黑色幽默解构“打工人日常”的反套路策略游戏。玩家将扮演一家初创公司的“首席压榨官”，在资源有限、员工情绪易崩、KPI永不满足的夹缝中，把“效率”玩成一门危险的艺术。以下是专为萌新定制的硬核入门指南，助你从手忙脚乱的“韭菜收割失败者”，进化为冷静高效的“人形压榨算法”。

✅ 一、核心机制：三轴驱动，缺一不可
游戏围绕三大动态系统运转，理解它们是生存前提：

1. 能量槽（Energy）：每位员工头顶的彩色条，代表体力+专注力+尊严的混合值。过低会触发“摸鱼”“请假”“当场辞职”甚至“寄来律师函”等连锁反应。注意：强行加班可短期提升产出，但会加速能量枯竭——这不是可持续发展，这是自爆式增长。
2. 满意度（Satisfaction）：隐藏数值，受工资、工位环境、茶水间咖啡浓度、老板表情包使用频率等20+细节影响。满意度跌破阈值，员工将组建“摸鱼工会”，集体开启“假装在写PPT”模式，产出归零但工资照发。
3. 资本流（Capital Flow）：非传统“金币”，而是以“融资轮次”“甲方回款周期”“裁员补偿金”等现实术语呈现的资金系统。初期靠天使轮苟活，中期需靠“优化组织架构”（即裁员）腾出预算升级设备，后期则要平衡“上市预期”与“劳动监察突击检查”风险。

✅ 二、萌新必学5大反直觉技巧